PROTECCIÓN DE DATOS EN LA EMPRESA
MARCO JURÍDICO
Aprenderás lo relativo al objeto y conceptos del Reglamento Europeo de Protección de Datos y
la Ley Orgánica 3/2018, así como analizar las acciones que deben realizar las empresas de
riesgo alto y básico para adaptarse a la Ley Orgánica 3/2018 y el RGPD.PROTECCIÓN DE DATOS EN LA EMPRESA
Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y Nuevo Reglamento (UE) 2016679 De Protección de Datos
Legitimación.
El cumplimiento del deber de informar
Consentimiento de los interesados
Procedimientos de recogida de Información
Derechos de los interesados
Relaciones Responsable- Encargado
Medidas de responsabilidad activa
Delegado de Protección de Datos
Régimen sancionador
Multa administrativa
Análisis de Riesgos en los Tratamientos de Datos Personales
Análisis de Riesgos
Gestión de Riesgos
Evaluación del Riesgo
Protección de datos desde el diseño
Facilita: herramienta para tratamientos de escaso riesgo
Evaluación de impacto sobre a la protección de datos
Registro de Actividades
Análisis básico de riesgos
Medidas de control
Violaciones de seguridad de los datos
Notificación de las violaciones de seguridad de los datos
Evaluación de Impacto en la Protección de los Datos sujetas al RGPD
Definición de Evaluación de Impacto en Protección de Datos
Puntos que debe incluir una EIPD
¿Quién debe realizar una EIPD?
¿Cómo realizar una EIPD cuando se presta un servicio como encargado de tratamiento?
Etapas de una EIPD
Contexto del tratamiento
Describir el ciclo de vida de los datos
Analizar la necesidad y proporcionalidad del tratamiento
Gestión del riesgo: identificar, evaluar y tratar
Identificar y evaluar el riesgo
Tratar el riesgo
Conclusión
Comunicación y consulta a la autoridad de control
Supervisión y revisión de la implantación
Herramientas para proteger los datos de tu empresa
Aplicación Facilita RGPD
Aplicación Gestiona EIPD
Seguridad y privacidad en Internet
Publicidad no deseada
Videovigilancia
Temario
60
Horas lectivas